品牌介绍
青岛凯贝姆健康管理有限公司让每个家庭都享受卓越品质的健康服务是“Hibaby”始终坚持追求的愿景。
“Hibaby母婴健康中心”是青岛凯贝姆健康管理有限公司的直营旗舰店。
我们引入最先进的理念和技术，承袭台式月子护理模式，配备资深的护理专家团队，以国际公认的JCI为服务标准，为追求高品质生活的家庭提供孕期管理、月子期休养、新生儿护理、产后恢复、营养调理、婴幼儿智力开发等全面专业的健康服务。
Hibaby 家族
Hibaby总部所在地，随时、全面地向产后休养中心提供专业护理支持，保障妈妈和宝宝的健康与安全，专属责任护士陪伴，以“家庭式”护理理念，打造高端个性化休养模式。
坐落于崂山区海川路3号，背山面海，独立院落。引入国际育婴理念，拥有专业的医护专家团队、营养膳食调理体系和美妍中心。更有智能家居及24小时安保系统，为岛城提供高品质、安全的母婴健康服务。
位于风景秀丽的太湖新城，独享8000平米私家园林。配备专业护理团队，智能化母婴专护设施，科学膳食营养体系，让妈妈宝宝尽享专业、舒适、尊贵、私密的月子生活。
完善的月子服务体系、专业的护理流程、药食同源的营养调理、科学规范的产后康复，是集孕期保健、月子服务、健康培训等于一体的母婴保健中心。十年品牌，品质如一，2000多位妈妈的选择，铸就锡城高端客户“月子首选”好口碑！
五星级月子休养中心，坐拥湖心岛360°环湖景观。江西省妇幼保健院唯一官方合作单位，采用全专业护理模式，孕、产、幼主任专家和“8对1”专家团队，实力呵护母婴健康。
思明区南华路黄金地段，独栋别墅依山而建，富氧量达21%，一级优质的休养环境。距妇幼保健院均不到10分钟车程，为母婴护理提供医护协同效应。
品牌文化
成为最值得信赖的母婴健康服务品牌
让每个家庭都享受卓越品质的健康服务
新闻动态
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1.根据母婴健康中心运营需求，全面负责中心的房务、餐饮、工程、安保等相关部门的日常工作管理
2.助相关部门做好客人的安抚和事后服务保障
3.根据公司的服务体系和总务部门标准，合理组织人力、物力资源为中心整体运营提供保障
4.负责拟定总务部门的工作计划，对相关部门的管理人员及员工下达工作任务，并进行指导和监督。做好工作的检查、考核及员工的工作情况评估等工作
5.负责总务部门员工的聘用、培训及考核评估等工作
6.建立健全总务部门的规章制度、工作流程及实施标准，保证中心有序的运营秩序
7.做好房务部日常房间的检查、清洁、消控和维护的工作，为客户提供整洁的住宿环境
8.做好房务部的所有物资、设备进行管理和控制，审核本部门物资、设备的采购计划，提出物资和损耗用品的采购计划，并把好验收关、报废关
9.制定物资、设备的管理制度，明确各级人员在这方面的职责，合理使用物资，对设备进行认真的保养和维修。在满足客人使用、保证、服务质量的前提下，努力，降低成本，减少支出
10.做好房务部日常服务工作，协助业务部门做好中心的参访、学习、交流等活动
11.全面负责中心的餐饮服务管理及食品供应的各项工作
12.结合中心客人情况协助厨房与营养部门制定菜单，定期调整和增设菜品内容，严格把控出品品质；协助厨房做好成本控制，对原材料的进货渠道、价格、品质等进行严格把关，严格把控餐饮毛利
13.负责中心各种大型设备及运营设施的维护管理工作，制定所有服役周期内的设备检修维护计划，保证中心水、电、气的供给，保证所有设施设备性能完好，使用便捷
14.负责中心的弱点系统及硬件设备的维护，保障中心系统运转正常
15.做好中心的安全管理工作，建立完善人员出入规范，做好防盗、防火、防疫、防灾等突发事故的应急处理方案，并结合中心情况对员工进行定期的安全培训和考核
16.配合运营及客服部门及时有效地处理好各种客诉、帮助相关部门做好客人的安抚和事后服务保障
17.完成领导交给的临时任务
1.专科及以上学历
2.5年以上国际5星级酒店工作经验，3年以上房务部管理经验；熟悉酒店运营部门的工作内容及要求，有相关运营部门的工作经验
3.了解酒店的电脑、网络、物业、水暖等管理方法
4.有较强的工作计划性，执行力强，有较好团队协作精神；
5.具有良好的沟通能力和个人表现力，能对相关人员进行指导和培训；
6.有强烈的事业心和开拓能力，具备沉着、稳健、成熟的人格魅力。
1、负责中心前期筹建的相关工作，包括各种证照的办理等相关工作
2、负责中心的日常运营管理，对中心的服务质量、医疗质量、卫生管理进行管理
3、根据公司战略和集团下达的任务目标，完成相关的业绩任务
4、根据公司战略和集团下达的任务目标，结合本地区的实际情况，制定营销计划，报公司领导审批后实施
5、根据公司战略和集团下达的任务目标，结合本地区的实际情况，制定渠道的开拓计划，报公司领导后实施
6、负责当地与政府机关、行政机关、各种媒体进行沟通与协调
7、全面负责中心的人力、行政、财务的相关工作
1、大专及以上学历，医疗方向专业优先
2、有月子会所筹备经验、或月子会所运营和店长工作经验
3、有良好沟通协调能力，管理能力俱佳
1.负责根据公司服务定位及经营理念，制定并不断完善膳食营养部分的品牌宣传理念及产品、服务标准
2.根据不同地区及不同体质人群，制定不同类别的月子套餐内容
3.负责制定有机食材、厨房用料等膳食营养相关材料的采购使用标准
4.负责面向公司客户、员工、各项目人员开展营养学相关的针对性培训
5.配合公司其他部门，在开展营养膳食、月子餐相关的公益活动或品牌主题活动时给予支持
6.负责对客户营养健康保健方面的网络咨询提供指导管理服务
7.负责各个子项目膳食营养部分的工作指导与监督检查
8.深入各子项目现场，协助一线部门开发创新月子餐及创新服务
9.能监督中央厨房管理，制定厨房食物制作流程及安全管理机制
10.能积极参与到各子机构的项目筹建中去，根据各机构所在地区的特点给出合理的膳食建议
11.熟悉国家最新的食品安全标准制度及最新的食品安全讯息
1.营养学、临床医学、中医、药学或相关专业，本科及以上学历；
2.6年以上工作经验，至少有3年以上医疗机构、月子会所营养师或相关行业营养膳食工作经验；
3.熟悉各类食材功能和疗效；产妇及婴幼儿不同阶段的营养需求；了解产妇及婴幼儿体质和营养需求及饮食禁忌、对地方菜系和坐月子饮食习惯有一定了解
4.月子餐符合科学合理膳食搭配；，
5.可独立撰写膳食营养培训课件并组织相关培训；
6.必须有国家认可的三级营养师资格证书
7.工作细致、责任心强，有良好的沟通能力及团队精神；具有良好的表达、沟通能力；具有较强的学习能力，对工作有严格的要求和较高的标准；
1、根据中心运营需求，全面负责中心的前厅、房务、工程等相关部门的日常工作管理；
2、根据公司的服务体系和相关标准，合理组织人力、物力资源为中心整体运营提供保障；
3、负责拟定部门的工作计划，对相关部门的管理人员及员工下达工作任务，并进行指导和监督。做好工作的检查、考核及员工的工作情况评估等工作；
4、负责相关部门员工的聘用、培训及考核评估等工作；
5、建立健全相关部门的规章制度、工作流程及实施标准，保证中心有序的运营秩序；
6、组织员工做好客房的日常接待、检查、清洁、消毒和维护的工作，为客户提供整洁的住宿环境；
7、做好公共空间的卫生及绿化的维护工作，控制洗衣部的洗涤熨烫质量，保障整个中心的运营需求；
8、做好VIP客房的查房和VIP客户迎送工作，参与制定和监督实施VIP接待方案；
9、做好房务部的所有物资、设备进行管理和控制，制定本部门物资、设备的采购计划，提出各类物资和损耗用品的采购计划，并把好验收关、报废关；
10、制定物资、设备的管理制度，明确各级人员在这方面的职责，合理使用物资，对设备进行认真的保养和维修，有效控制客房综合成本；
11、做好房务部日常服务工作，协助业务部门做好中心的参访、学习、交流等活动；
12、负责中心各种大型设备及运营设施的维护管理工作，制定所有服役周期内的设备检修维护计划，保证中心水、电、气的供给，保证所有设施设备性能完好，使用便捷；
13、做好中心的安全管理工作，建立完善人员出入规范，做好防盗、防火、防疫、防灾等突发事故的应急处理方案，并结合中心情况对员工进行定期的安全培训和考核；
14、配合运营部门及时有效地处理好各种客诉，帮助相关部门做好客人的安抚和事后服务保障；
15、完成上级领导交待的其他工作。
1、大专以上学历，有酒店管理或母婴机构服务经验；
2、5年以上五星级酒店工作经验，3年以上客房管理经验；
3、熟悉酒店前厅及客房的服务标准和服务流程；
4、有较强的工作计划性，执行力强，有较好团队协作精神；
5、具有良好的沟通能力和个人表现力，能对相关人员进行指导和培训；
6、有强烈的事业心和开拓能力，具备沉着、稳健、成熟的人格魅力。
1.根据母婴健康中心运营需求，全面负责中心的房务、餐饮、工程、安保等相关部门的日常工作管理
2.助相关部门做好客人的安抚和事后服务保障
3.根据公司的服务体系和总务部门标准，合理组织人力、物力资源为中心整体运营提供保障
4.负责拟定总务部门的工作计划，对相关部门的管理人员及员工下达工作任务，并进行指导和监督。做好工作的检查、考核及员工的工作情况评估等工作
5.负责总务部门员工的聘用、培训及考核评估等工作
6.建立健全总务部门的规章制度、工作流程及实施标准，保证中心有序的运营秩序
7.做好房务部日常房间的检查、清洁、消控和维护的工作，为客户提供整洁的住宿环境
8.做好房务部的所有物资、设备进行管理和控制，审核本部门物资、设备的采购计划，提出物资和损耗用品的采购计划，并把好验收关、报废关
9.制定物资、设备的管理制度，明确各级人员在这方面的职责，合理使用物资，对设备进行认真的保养和维修。在满足客人使用、保证、服务质量的前提下，努力，降低成本，减少支出
10.做好房务部日常服务工作，协助业务部门做好中心的参访、学习、交流等活动
11.全面负责中心的餐饮服务管理及食品供应的各项工作
12.结合中心客人情况协助厨房与营养部门制定菜单，定期调整和增设菜品内容，严格把控出品品质；协助厨房做好成本控制，对原材料的进货渠道、价格、品质等进行严格把关，严格把控餐饮毛利
13.负责中心各种大型设备及运营设施的维护管理工作，制定所有服役周期内的设备检修维护计划，保证中心水、电、气的供给，保证所有设施设备性能完好，使用便捷
14.负责中心的弱点系统及硬件设备的维护，保障中心系统运转正常
15.做好中心的安全管理工作，建立完善人员出入规范，做好防盗、防火、防疫、防灾等突发事故的应急处理方案，并结合中心情况对员工进行定期的安全培训和考核
16.配合运营及客服部门及时有效地处理好各种客诉、帮助相关部门做好客人的安抚和事后服务保障
17.完成领导交给的临时任务
1.专科及以上学历
2.5年以上国际5星级酒店工作经验，3年以上房务部管理经验；熟悉酒店运营部门的工作内容及要求，有相关运营部门的工作经验
3.了解酒店的电脑、网络、物业、水暖等管理方法
4.有较强的工作计划性，执行力强，有较好团队协作精神；
5.具有良好的沟通能力和个人表现力，能对相关人员进行指导和培训；
6.有强烈的事业心和开拓能力，具备沉着、稳健、成熟的人格魅力。
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